隔天是星期天，难得林思甜能在银杏胡同待一整天，关月荷喊上她和陈立中，又带上林听和谷雨一块儿去长湖街道上的洋餐厅吃西餐。
两个小的迫不及待地要吃蛋糕，撒腿就跑，陈立中只能跟上。剩下林思甜挽着关月荷的手，慢悠悠地走着。
她俩以前能天天下班见，现在一个月也就见三四次，好不容易有时间唠嗑，这一说起话来就停不住嘴。
“你姐姐夫星期天也这么忙？不会是甩开谷雨偷偷约会去了吧？”
林思甜记得月荷提过，说她姐夫的干部进修已经结束了。
“那倒没有。”关月荷道：“这不是我姐工作调动嘛，光是忙新岗位的工作就够呛的。”
“至于我姐夫，他现在是厂里销售科的科长。厂里现在改制，部分工人有情绪，厂干部要做好安抚工作……对了，我记得汽车厂的改制七月份就完成了，有没有什么变化？”
厂长负责制早就提出来了，从84年开始推行，这两年，各个国营企业陆续改革，有些步伐快的，已经完成改制了。
卓越服装厂这回倒是慢一步，愣是拖了一年多，今年下半年才开始改制。
林思甜耸了耸肩，“我在医院里是暂时没察觉出什么变化来的，不过，听我们科室的同事提过，车间生产效率提高了不少，车间工人的奖金涨了一部分。”
改制后，厂里的下达通知的速度快多了，以前厂里一项决策，从提出到最终下达，中间花了很多时间在开会、沟通上。
但林思甜也有担忧，“以后要都是厂长说了算，这厂子还是工人们的厂子吗？”
关月荷一时半会儿也给不出答案。
每个改革之下，大家都是摸着石头过河。但她觉得，当下外资企业进入、合资企业也不断冒头，国营厂再不改革创新，下一个破产的厂子就是自己了。
就在今年，东北一家国营厂破产，第一次给全国的国营厂工人敲响警钟：时代不一样了，国营厂这口大锅饭是会被砸掉的，以前的工人身份是能代代传下去的铁饭碗，它现在不牢固了。
“哎呀，怎么就说到这么沉重的话题上了？”林思甜立刻切换了话题，“天塌下来有高个头的顶着，咱们就算操心也帮不上忙，能做好本职工作就算是不给组织添乱了。”
“有道理！”关月荷很是赞同，在什么岗位就操什么心，做
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